RESSOURCES HUMAINES

La société EXTREM’ VISION se développe grâce à la compétence de son personnel et la fidélité de ses clients.
La relation humaine est donc pour nous une priorité de chaque instant.
L’organisation de la société est réalisée par fonctionnalité :

  • Direction,
  • Service commercial,
  • Bureau d’étude,
  • Production,
  • Montage,
  • Gestion de projet et qualité,
  • Administration,
  • Communication.

Suivant notre charge de travail, les responsables de département renforcent leurs besoins en RH, de manière ponctuelle dans un premier temps, puis constante du fait du travail sérieux réalisé et du levier de croissance acquis.
Notre personnel, technicien(ne) supérieur(e), ingénieur ou docteur est pleinement qualifié, habilité à des taches spécifiques et formé pour les travaux complexes dans le but de contribuer à la pérennité de l’entreprise.

Avec 20 ans d’expérience en conception de matériels pour milieux à fortes contraintes, nous maîtrisons de larges spectres de métiers afin de répondre en autonomie à la maîtrise d’un maximum de taches et de pouvoir créer des synergies en toute aisance lors de coopérations transverses, soit auprès de confrères ou sous-traitants mais également avec nos clients.

Vous êtes qualifié dans les métiers de la mécanique, l’électronique ou l’optique, vous savez vous remettre en question, vous êtes motivé pour travailler en équipe sur des projets atypiques, transmettez-nous votre CV et un courrier de motivation, nous le traiterons avec la plus grande attention.